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Internships and Early Career Programs
미국에서 우리는 금융 및 엔지니어링 분야와 다른 분야에서 경력을 쌓고자 하는 학생들을 위해 풍부하고 엄격한 인턴십 프로그램을 선별했습니다. 이러한 인턴십은 귀중한 실무 경험과 실제 학습 기회를 제공하여 학생들이 전문 경력으로 원활하게 전환할 수 있도록 준비시킵니다. 또한 졸업 후 정규직으로 일할 수 있는 기회도 제공합니다.
Preparing Leaders at Every Level
우리는 환경, 사회 및 거버넌스 환경의 모든 측면에서 지속 가능성 관행을 수용하여 건강한 커뮤니티를 구축하고 전 세계적으로 삶의 질을 개선하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
New Hire Orientation
당사의 글로벌 오리엔테이션 프로그램은 당사와 함께 여정을 시작할 때 전환을 단순화하는 것을 목표로 합니다. 처음 5주 동안 이 프로그램은 ZB에 대한 포괄적인 이해를 제공하며, 여기에서 ZB의 글로벌 발자취, 풍부한 역사와 MedTech 산업에 미치는 영향, 미래에 대한 야심찬 포부에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다. 우리의 목표는 새로운 역할에서 성공하고 조직에 의미 있게 기여하는 데 필요한 지식과 자신감을 갖추는 것입니다.
Mentoring Connections
Mentoring Connections은 조직 전체의 숙련된 전문가와 다른 사람의 경험에서 배우고자 하는 팀원을 연결하기 위해 고안된 6개월 글로벌 프로그램입니다. 이 파트너십은 멘티의 직업적, 개인적 효율성을 높이는 데 도움이 되는 개발 및 성장 영역에 중점을 두는 동시에 멘토가 멘토, 역할 모델 및 리더로서 발전하고 성장할 수 있도록 지원합니다.
New Leader Program
이 프로그램은 필수적인 리더십 기술을 육성하여 새로운 관리자를 개발합니다. 프로그램을 통해 참가자들은 교과 과정, 자기 성찰 및 경험을 통해 대인 커뮤니케이션 및 팀 빌딩 능력을 연마합니다.
Women-in-Leadership Program
여성 리더십 프로그램은 회사 내 여성 리더들에게 독특하고 힘을 실어주는 기회를 제공합니다. 이 프로그램을 통해 참가자들은 필수 기술을 배양하고 여성이 리더십 역할에서 직면할 수 있는 다양하고 때로는 복잡한 문제를 자신 있게 탐색하고 경력 발전을 가능하게 하는 연결을 구축하는 데 필요한 도구를 습득합니다.
Executive Leadership Program
당사의 경영진 리더십 프로그램은 더 많은 고위 리더십 직책을 준비하는 리더를 지원하기 위해 고안되었으며, 리더십 팀에서 리더십 조직으로 전환합니다. 이 코호트 기반 프로그램은 360도 피드백 및 코칭에서 대면 및 가상 학습 세션, 주요 비즈니스 과제 해결에 중점을 둔 캡스톤 프로젝트에 이르기까지 다양한 개발 기회를 활용하며, 모두 리더십 역량을 강화하고, 글로벌 마인드를 키우고, 비즈니스 실행을 강화하고, 비즈니스 및 산업 지식과 네트워크를 확장하도록 설계되었습니다.
전 세계 직원의 51%가 5년 이상 근무했으며, 많은 직원이 10년을 훌쩍 넘겼습니다.
Zimmer Biomet은 Wayup & Yello가 선정한 2023년 최고 인턴십 프로그램 100위에 올랐습니다.
Learn and Lead 이니셔티브는 매우 성공적인 개발 프로그램 몇 가지로 구성되어 있습니다.
What makes Zimmer Biomet Leadership Programs Different?
What makes Zimmer Biomet Leadership Programs Different?
우리와 함께 당신의 내일을 만들어 가십시오







