เรามุ่งมั่นที่จะเติบโตอย่างมืออาชีพในสภาพแวดล้อมที่ให้คุณค่ากับทุกคน
ขับเคลื่อนคุณไปข้างหน้า™
มากกว่าสโลแกน
ขับเคลื่อนคุณไปข้างหน้า™
มากกว่าสโลแกน
มากกว่าสโลแกน
การฝึกงานและโปรแกรมอาชีพในช่วงต้น
ในสหรัฐอเมริกาเราได้รวบรวมโปรแกรมการฝึกงานที่สมบูรณ์และเข้มงวดซึ่งปรับให้เหมาะกับนักเรียนที่ต้องการประกอบอาชีพด้านการเงินและวิศวกรรมรวมถึงสาขาวิชาอื่น ๆ การฝึกงานเหล่านี้มอบประสบการณ์ตรงอันมีค่าและโอกาสในการเรียนรู้ในโลกแห่งความเป็นจริงเพื่อเตรียมนักเรียนให้พร้อมสําหรับการเปลี่ยนผ่านสู่อาชีพการงานอย่างราบรื่น นอกจากนี้เรายังขยายโอกาสสําหรับบทบาทเต็มเวลาเมื่อสําเร็จการศึกษา
การเตรียมผู้นําในทุกระดับ
ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
โปรแกรมปฐมนิเทศทั่วโลกของเรามีจุดมุ่งหมายเพื่อลดความซับซ้อนของการเปลี่ยนแปลงของคุณเมื่อคุณเริ่มต้นการเดินทางกับเรา ในช่วงห้าสัปดาห์แรกโปรแกรมนี้ให้ความเข้าใจที่ครอบคลุมเกี่ยวกับ ZB ซึ่งคุณจะได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับรอยเท้าทั่วโลกประวัติศาสตร์อันยาวนานของเราและผลกระทบต่ออุตสาหกรรม MedTech และแรงบันดาลใจที่ทะเยอทะยานของเราในอนาคต เป้าหมายของเราคือเพื่อให้คุณมีความรู้และความมั่นใจที่จําเป็นในการเติบโตในบทบาทใหม่ของคุณและมีส่วนร่วมอย่างมีความหมายต่อองค์กรของเรา
การเชื่อมต่อการให้คําปรึกษา
Mentoring Connections - โปรแกรมระดับโลกหกเดือนที่ออกแบบมาเพื่อเชื่อมโยงผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ทั่วทั้งองค์กรของเรากับสมาชิกในทีมที่กระตือรือร้นที่จะเรียนรู้จากประสบการณ์ของผู้อื่น ความร่วมมือนี้มุ่งเน้นไปที่การพัฒนาและการเติบโตที่ช่วยพัฒนาประสิทธิภาพทางวิชาชีพและส่วนบุคคลของพี่เลี้ยงในขณะเดียวกันก็สนับสนุนพี่เลี้ยงให้พัฒนาและเติบโตในฐานะที่ปรึกษาแบบอย่างและผู้นํา
หลักสูตรผู้นําใหม่
โปรแกรมนี้พัฒนาผู้จัดการใหม่โดยส่งเสริมทักษะความเป็นผู้นําที่จําเป็น ตลอดโปรแกรมผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้ผ่านหลักสูตรการสะท้อนตนเองและประสบการณ์เพื่อฝึกฝนความสามารถในการสื่อสารระหว่างบุคคลและการสร้างทีม
โครงการ Women-in-Leadership
โครงการ Women-in-Leadership มอบโอกาสที่ไม่เหมือนใครและเสริมพลังให้กับผู้นําหญิงของเราภายในบริษัท ผู้เข้าร่วมจะฝึกฝนทักษะที่จําเป็นและได้รับเครื่องมือที่จําเป็นในการรับมือกับความท้าทายที่หลากหลายและซับซ้อนในบางครั้งที่ผู้หญิงอาจพบในบทบาทผู้นําอย่างมั่นใจ และสร้างความสัมพันธ์ที่ช่วยให้เกิดความก้าวหน้าในอาชีพการงาน
โปรแกรมความเป็นผู้นําสําหรับผู้บริหาร
โปรแกรมความเป็นผู้นําสําหรับผู้บริหารของเราออกแบบมาเพื่อสนับสนุนผู้นําที่กําลังเตรียมพร้อมสําหรับตําแหน่งผู้นําระดับสูงมากขึ้นโดยเปลี่ยนจากทีมชั้นนําไปสู่องค์กรชั้นนํา โปรแกรมตามรุ่นนี้ใช้ประโยชน์จากโอกาสในการพัฒนาหลายอย่างตั้งแต่ข้อเสนอแนะและการฝึกสอนแบบ 360 องศาไปจนถึงเซสชันการเรียนรู้แบบตัวต่อตัวและเสมือนจริงไปจนถึงโครงการสําคัญที่มุ่งเน้นไปที่การแก้ปัญหาความท้าทายทางธุรกิจที่สําคัญทั้งหมดนี้ออกแบบมาเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการเป็นผู้นําความคิดระดับโลกที่เติบโตเสริมสร้างการดําเนินธุรกิจและขยายความรู้และเครือข่ายทางธุรกิจและอุตสาหกรรม
51% ของพนักงานทั่วโลกของเราอยู่กับเรามานานกว่า 5 ปี และมากกว่า 10 ปี
Zimmer Biomet ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นโครงการฝึกงาน 100 อันดับแรกของปี 2023 โดย Wayup &; Yello
การเรียนรู้และเป็นผู้นําของเราประกอบด้วยโปรแกรมการพัฒนาที่ประสบความสําเร็จอย่างสูงหลายโปรแกรม
เราสนับสนุนความต้องการของคุณทั้งในและนอกที่ทํางาน
ตัวเลือกการดูแลสุขภาพ
วันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง
ตัวเลือกการออมและการลงทุน
ตัวเลือกการทํางานจากที่บ้านและไฮบริด (ขึ้นอยู่กับบทบาท)
สิ่งจูงใจด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
วันหยุด
โปรแกรมและความคิดริเริ่มด้านความเป็นอยู่ที่ดี
ข้อเสนอเพิ่มเติมตามที่ตั้งทางภูมิศาสตร์
อะไรทําให้โปรแกรมความเป็นผู้นําของ Zimmer Biomet แตกต่างออกไป
