Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y personal en un entorno donde todos se sientan valorados.
Haciéndote avanzar.™
Más que un eslogan.
Haciéndote avanzar.™
Más que un eslogan.
Más que un eslogan.
Pasantías y programas de carrera temprana
En los EE. UU., hemos seleccionado programas de pasantías rigurosos y enriquecedores diseñados para estudiantes que aspiran a seguir carreras en Finanzas e Ingeniería, así como otras disciplinas. Estas pasantías ofrecen valiosas experiencias prácticas y oportunidades de aprendizaje en el mundo real, preparando a los estudiantes para una transición perfecta a sus carreras profesionales. Además, ampliamos la oportunidad de puestos de tiempo completo después de la graduación.
Preparar a los líderes en todos los niveles
Nos comprometemos a adoptar prácticas de sostenibilidad en todos los aspectos del panorama ambiental, social y de gobernanza para construir comunidades saludables y mejorar la calidad de vida a nivel mundial.
Orientación para nuevos empleados
Nuestro programa de orientación global tiene como objetivo simplificar su transición a medida que comienza su viaje con nosotros. Durante sus primeras cinco semanas, este programa proporciona una comprensión integral de ZB, donde aprenderá más sobre nuestra huella global, nuestra rica historia e impacto en la industria de la tecnología médica y nuestras ambiciosas aspiraciones para el futuro. Nuestro objetivo es equiparlo con el conocimiento y la confianza necesarios para prosperar en su nuevo rol y contribuir significativamente a nuestra organización.
Conexiones de tutoría
Mentoring Connections: un programa global de seis meses diseñado para conectar a profesionales experimentados de toda nuestra organización con miembros del equipo que están ansiosos por aprender de las experiencias de los demás. La asociación se centra en áreas de desarrollo y crecimiento que ayudan a avanzar en la eficacia profesional y personal del aprendiz, al tiempo que apoyan al mentor para que también se desarrolle y crezca como mentor, modelo a seguir y líder.
Programa de Nuevos Líderes
Este programa desarrolla nuevos gerentes mediante el fomento de habilidades esenciales de liderazgo. A lo largo del programa, los participantes aprenden a través de cursos, autorreflexión y experiencias para perfeccionar sus habilidades en la comunicación interpersonal y la formación de equipos.
Programa de Mujeres en Liderazgo
El Programa de Mujeres en Liderazgo ofrece una oportunidad única y empoderadora para nuestras mujeres líderes dentro de la empresa. A través de este programa, las participantes cultivan habilidades esenciales y adquieren las herramientas necesarias para navegar con confianza por los diversos y ocasionalmente complejos desafíos que las mujeres pueden encontrar en roles de liderazgo y construir conexiones que ayuden a permitir la progresión profesional.
Programa de Liderazgo Ejecutivo
Nuestro Programa de Liderazgo Ejecutivo está diseñado para apoyar a los líderes que se están preparando para puestos de liderazgo más altos, en transición de equipos líderes a organizaciones líderes. Este programa basado en cohortes aprovecha varias oportunidades de desarrollo, desde la retroalimentación y el entrenamiento 360 hasta sesiones de aprendizaje presenciales y virtuales, hasta un proyecto final centrado en resolver un desafío empresarial clave, todo diseñado para agudizar las competencias de liderazgo, aumentar la mentalidad global, fortalecer la ejecución empresarial y ampliar el conocimiento y las redes comerciales y de la industria.
El 51% de nuestros empleados globales han estado con nosotros más de cinco años, muchos de ellos mucho más de diez.
Zimmer Biomet ha sido nombrado uno de los 100 mejores programas de pasantías de 2023 por Wayup & Yello.
Nuestra iniciativa Learn and Lead comprende varios programas de desarrollo de gran éxito.
Apoyamos sus necesidades tanto dentro como fuera del trabajo.
¿Qué hace que los programas de liderazgo de Zimmer Biomet sean diferentes?
Forma tu mañana con nosotras







