目的
Zimmer Biometの倫理的基準に沿った公正かつ一貫した面接プロセスを確保するため。Zimmer Biometは、候補者個人の知識、判断力、経験を評価するために標準化された条件のもとでライブ面接を実施します。

期待事項
求職活動においてAIを活用する正当かつ有益な方法があることは理解しておりますが、Zimmer Biometはライブ面接中のAI利用をを認めていません。候補者は、当社が事前に明示的に許可した場合を除き、人工知能ツール、自動化された支援、外部参考資料、または他者からのサポートを使用せず、独力で回答することが求められます。

人工知能ツール、自動化システム、録音・録画ソフトウェア、文字起こしツール、または「AIノート‑テイカー」の無断使用は厳禁です。このような使用は、通知や有効な法的根拠なしに、会社の担当者の個人データ（音声および画像データを含む）の記録、分析、または転送を伴う可能性があり、状況によっては、適用されるデータ保護およびプライバシー法に基づく違法な処理に該当する場合があります。

ライブ面接では、セッション全体を通じて適切な本人確認と参加状況を確認するため、継続的なビデオ参加が求められます。これらの管理措置は、面接の公正性と候補者間の公平性を支えるものです。

配慮措置
Zimmer Biometは、米国障害者法（ADA）および関連する州法・地方条例を含む、適用されるすべての雇用法およびアクセシビリティ法を遵守しています。候補者は、面接形式、テクノロジーの使用、またはビデオ参加に関する合理的配慮を書面で要請することができます。配慮の要請は、適切な審査を行うため、面接前に提出してください。

Zimmer Biometの面接に参加することを選択された時点で、上記のすべてに同意したものとみなされます。これらの要件を遵守しない場合、面接の中止および候補者としての選考を終了させていただく場合があります。