Znajdź swój cel w naszej misji


Przyszedłeś tu nie bez powodu. Chcesz dołączyć do zespołu, do którego możesz wnieść swoje unikalne doświadczenia, umiejętności i perspektywy, aby uczynić świat lepszym miejscem. To właśnie sprawia, że współpraca z nami jest inna. Łączymy nasze różnorodne talenty i doświadczenia, aby zmieniać życie.
Jeden zespół. Jedna misja.
Realizacja naszej misji łagodzenia bólu i poprawy jakości życia ludzi na całym świecie zaczyna się od nas. Nasze zasady przewodnie to podstawowe przekonania, które napędzają naszą misję.

 Członkowie zespołu

Okaż wdzięczność za wkład i różnorodne perspektywy wszystkich członków zespołu.

Bezpieczeństwo pacjenta, jakość i uczciwość 

Zobowiąż się do przestrzegania najwyższych standardów bezpieczeństwa pacjenta, jakości i uczciwości.

Cel

Skoncentruj nasze zasoby na obszarach, w których możemy coś zmienić.
Wartość
Upewnij się, że zysk firmy jest równoważny wartości, jaką zapewniamy naszym klientom i pacjentom.
Odwdzięczanie się
Odwdzięczamy się naszym społecznościom i ludziom
w potrzebie.

Odzwierciedlanie globalnych społeczności, w których służymy 

Zależy nam na tworzeniu różnorodnego, inkluzywnego i opartego na współpracy środowiska, w którym każdy może czuć się wysłuchany i doceniony.  Nasze grupy pracownicze - Employee Resource Groups - są znane z przyciągania różnorodnych talentów i tworzenia przyjaznego środowiska.  Są zaufanymi partnerami, którzy informują o politykach, praktykach i decyzjach biznesowych, które promują inicjatywy w zakresie różnorodności, równości i inkluzywności oraz realizują naszą misję.
Ponad 15% członków zespołu należy do grupy pracowniczej ZB.
Naszym celem jest zwiększenie reprezentacji kobiet na stanowiskach kierowniczych do 31% do 2026 roku.
Naszym celem do 2026 roku jest zwiększenie reprezentacji osób o różnym pochodzeniu etnicznym na stanowiskach kierowniczych w USA do 22%.
ZDOLNY
ABLE African & Black Leadership for Excellence (ABLE) wsipiera rekrutację i długofalowe zatrudnienie różnorodnych talentów
Azjatycka ERG
ASIAN ERG Asian ERG to ceniona społeczność, która wspiera misję ZB poprzez wzmacnianie zróżnicowanych poglądów.
Upoważnić
EMPOWER EMPOWER to grupa pracownicza dla osób z niepełnosprawnością , opiekunów, sojuszników oraz wszystkich zainteresowanych uczeniem i wspieraniem innych.
Wydech

Exhale

 Exhale jest orędownikiem różnorodności, równości i integracji osób LGBTQA+ na całym świecie w firmie Zimmer Biomet i poza nią.
Juntos

Juntos

 Juntos to społeczność która pomaga członkom zespołu ZB wykorzystywać siłę kultury latynoskiej.
Veteran's Resource Group (Stany Zjednoczone)
Veteran's Resource Group (US) Veteran's Resource Group jest zaangażowana we wzmacnianie ZB jako preferowanego pracodawcy dla weteranów i ich rodzin.
Sieć inspirowana kobietami
Women-Inspired Network WIN koncentruje się na podnoszeniu świadomości i zachęcaniu do działań mających na celu złagodzenie dysproporcji, z jakimi borykają się kobiety w pracy i ortopedii.
Sieć Młodych Profesjonalistów (USA)
Young Professionals Network (US) YPN angażuje i wzmacnia pozycję młodych pracowników poprzez społeczne i filantropijne możliwości rozwoju

Co sprawia, że Zimmer Biomet jest wyjątkowy?

img1
Kiedy zaczynałam pracę w tej organizacji w 2003 roku, myślę, że kobiety stanowiły 5 % sprzedawców - świat i branża się zmieniły, ale nigdy nie czułam się inna. Czułam się tak, jakbym była pracownikiem ZB i mogła bez przeszkód rozwijać się w firmie. Joanna H. Strategic Account  Director 
img1
ZB ma silną, pozytywną kulturę i promuje inkluzywność i różnorodność, a także dba o pracowników". Tae K. Associate Finance Director, Korea
img1
Tutejsze środowisko pracy nie może się równać z innymi miejscami, w których pracowałam. Wszyscy, któych poznałam byli bardzo mili i otwarci. Praca w tak dużej firmie jak ZB może być onieśmielająca, ale ta firma sprawia, że czujesz się, jakbyś naprawdę był częścią czegoś wyjątkowego, a nie tylko zwykłym pracownikiem. Kasia S. Field  Product Support Technician - Persona IQ
img1
W firmie Zimmer Biomet panuje świetna atmosfera w zespole i wrażenie, że wszyscy dążą do wspólnego celu. Austen D. Associate Director of Recon Development

Przekształcamy naszą społeczność

Zobowiązujemy się do stosowania praktyk zrównoważonego rozwoju w każdym aspekcie krajobrazu środowiskowego, społecznego i ładu korporacyjnego, aby budować zdrowe społeczności i poprawiać jakość życia na całym świecie.
Dowiedz się więcej
Fundacja ZB
Jako niezależna, filantropijna organizacja non-profit, Fundacja Zimmer Biomet zapewnia zasoby, które pomagają budować społeczności, zapewniają edukację STEM, zapewniają pomoc w przypadku klęsk żywiołowych oraz promują różnorodność, równość i poczucie przynależności.
Dowiedz się więcej
Równowaga środowiskowa
Zimmer Biomet Environmental Sustainability wspiera naszą misję odpowiedzialności korporacyjnej, dostarczając niezrównaną wartość dostawcom usług medycznych, naszym pacjentom i akcjonariuszom, jednocześnie przyjmując naszą odpowiedzialność społeczną.
Dowiedz się więcej
Finansowanie i darowizny
Zimmer Biomet i Fundacja ZB wspierają społeczności, organizacje i osoby prywatne na całym świecie darowiznami pieniężnymi i produktowymi. Darowizny te są częściowo zasilane przez składki członków zespołu i wolontariat.
Dowiedz się więcej

Nagrody i wyróżnienia

Świetne miejsce do pracy
Great Place to Work Great Place to Work Institute przyznało firmie Zimmer Biomet certyfikat Great Place to Work 2023 w Stanach Zjednoczonych, Szwajcarii, Polsce, Indiach i Portoryko.
Nagroda dla Najlepszego Pracodawcy: Chiny
Nagroda dla Najlepszego Pracodawcy: Chiny Firma Zimmer Biomet została uznana za najlepszego pracodawcę w ciągu ostatnich 11 lat (2011-2023) przez Top Employer Institute w Chinach.
100 najlepszych programów stażowych
100 najlepszych programów stażowych Innowacyjne programy stażowe w Zimmer Biomet sprzyjają nauce, rozwojowi i zawieraniu nowych znajomości, które pozostawią trwały ślad.
Najlepsze miejsca pracy w IT
Best Place to Work in IT Firma Zimmer Biomet została uznana za najlepsze miejsce pracy w IT na liście "Duże organizacje" ComputerWorld 2018-2023.
Kampania na rzecz Praw Człowieka (HRC)
Human Rights Campaign (HRC) Firma Zimmer Biomet uzyskała 100-procentową ocenę w rankingu Corporate Equality Index 2022 Fundacji HRC i została uznana za najlepsze miejsce pracy dla równości osób LGBTQ+.
Kampania na rzecz Praw Człowieka (HRC) 100% Wskaźnik Równości Korporacji
Human Rights Campaign (HRC) 100% Corp Equality Index Nasze zaangażowanie na rzecz równości i integracji osób LGBTQ+ po raz kolejny przyniosło firmie Zimmer Biomet uznanie jako lidera w dziedzinie integracji osób LGBTQ+ w miejscu pracy przez Fundację Kampanii na rzecz Praw Człowieka. 
Firma roku w kategorii urządzeń medycznych/diagnostyki
Medical Devivce/Diagnostics Company of the Year Podczas ceremonii wręczenia nagród PM360 Trailblazer 2021 firma Zimmer Biomet została uznana przez PM360 Magazine za firmę roku w dziedzinie urządzeń medycznych/diagnostyki.
Listy Forbesa
Forbes List Firma Zimmer Biomet została uznana za najlepszego dużego pracodawcę w Ameryce w 2022 r. i najlepszego pracowdawcę w stanie Indianda, najlepszego pracodawcę pod względem różnorodności oraz firmę Global 2000 w 2021 r.
Najlepsi pracodawcy pod względem różnorodności Forbes 2022
The Best Employers for Diversity Firma Zimmer Biomet została uznana przez magazyn Forbes za najlepszego pracodawcę w Ameryce w dziedzinie różnorodności w 2022 roku. 
Indeksy VETS 3-gwiazdkowy pracodawca
VETS Indexes Firma Zimmer Biomet jest dumna z tego, że została uznana przez Vets Indexes za pracodawcę, który robi najwięcej, aby zatrudniać, zatrzymywać, awansować i wspierać weteranów.
Kształtuj z nami swoje jutro
Dołącz do naszej społeczności talentów