Nous nous engageons au développement professionnel et personnel dans un environnement où chacun se sent valorisé.
Vous faire avancer.™
Plus qu’un slogan.
Vous faire avancer.™
Plus qu’un slogan.
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Stages et programmes de début de carrière
Aux États-Unis, nous avons organisé des programmes de stages enrichissants et rigoureux adaptés aux étudiants aspirant à poursuivre des carrières dans la finance et l’ingénierie, ainsi que dans d’autres disciplines. Ces stages offrent des expériences pratiques précieuses et des opportunités d’apprentissage dans le monde réel, préparant les étudiants à une transition en douceur vers leur carrière professionnelle. De plus, nous élargissons la possibilité de postes à temps plein après l’obtention du diplôme.
Préparer les leaders à tous les niveaux
Orientation des nouveaux employés
Notre programme d’orientation mondial vise à simplifier votre transition lorsque vous commencez votre parcours avec nous. Au cours de vos cinq premières semaines, ce programme vous permettra d’acquérir une compréhension complète de ZB, où vous en apprendrez davantage sur notre empreinte mondiale, notre riche histoire et impact sur l’industrie des technologies médicales et nos aspirations ambitieuses pour l’avenir. Notre objectif est de vous doter des connaissances et de la confiance nécessaires pour vous épanouir dans votre nouveau rôle et contribuer de manière significative à notre organisation.
Mentoring Connections
Mentoring Connections - un programme mondial de six mois conçu pour mettre en relation des professionnels expérimentés de notre organisation avec des membres de l’équipe désireux d’apprendre des expériences des autres. Le partenariat est axé sur les domaines de développement et de croissance qui contribuent à faire progresser l’efficacité professionnelle et personnelle du mentoré, tout en aidant le mentor à se développer et à grandir en tant que mentor, modèle et leader.
New Leader Program
Ce programme permet de former de nouveaux cadres en favorisant l'acquisition de compétences essentielles en matière de leadership. Tout au long du programme, les participants apprennent, par le biais de cours, d'une réflexion personnelle et d'expériences, à affiner leurs capacités en matière de communication interpersonnelle et de renforcement de l'esprit d'équipe.
Women-in-Leadership Program
Le Women-in-Leadership Program offre une opportunité unique et stimulante à nos dirigeantes au sein de l’entreprise. Grâce à ce programme, les participantes cultivent des compétences essentielles et acquièrent les outils nécessaires pour relever en toute confiance les défis divers et parfois complexes que les femmes peuvent rencontrer dans des rôles de leadership et établir des liens qui aident à la progression de carrière.
Executive Leadership Program
Notre Executive Leadership Program est conçu pour soutenir les dirigeants qui se préparent à occuper des postes de direction plus importants, passant de la direction d'équipes à la direction d'organisations. Ce programme basé sur une cohorte s'appuie sur plusieurs opportunités de développement, allant du feedback 360 et du coaching à des sessions d'apprentissage en personne et virtuelles, en passant par un projet phare axé sur la résolution d'un défi commercial clé, tous conçus pour affiner les compétences de leadership, développer un état d'esprit global, renforcer l'exécution commerciale et étendre les connaissances et les réseaux commerciaux et sectoriels.
51 % de nos employés dans le monde travaillent avec nous depuis plus de 5 ans, dont beaucoup bien au-delà de 10 ans.
Zimmer Biomet a été nommé parmi les 100 meilleurs programmes de stages de 2023 par Wayup & Yello.
Notre initiative Learn and Lead comprend plusieurs programmes de développement très réussis.
Nous répondons à vos besoins à l’intérieur et à l’extérieur du travail.
Options de soins de santé
Absence autorisée payée
Options d’épargne et de placement
Travail à domicile et options hybrides (en fonction du rôle)
Incitatifs à la santé et au bien-être
Congés payés
Programmes et initiatives de bien-être
Offres supplémentaires en fonction de l’emplacement géographique
Qu’est-ce qui distingue les programmes de leadership de Zimmer Biomet ?
