Intégrité des entretiens en direct et utilisation de la technologie
OBJET
Garantir un processus d'entretien équitable et cohérent, conforme aux attentes éthiques de Zimmer Biomet. Zimmer Biomet mène des entretiens en direct dans des conditions standardisées conçues pour évaluer les connaissances individuelles, le jugement et l'expérience d'un candidat.
ATTENTES
Bien que nous comprenions qu'il existe des moyens légitimes et utiles d'utiliser l'IA dans le cadre d'une recherche d'emploi, Zimmer Biomet n'autorise pas son utilisation lors des entretiens en direct. Les candidats sont tenus de répondre de manière autonome et sans recourir à des outils d'intelligence artificielle, à une assistance automatisée, à des documents de référence externes ou à l'aide d'autres personnes, sauf autorisation expresse préalable de la Société.
L'utilisation non autorisée d'outils d'intelligence artificielle, de systèmes automatisés, de logiciels d'enregistrement, d'outils de transcription ou de « preneurs de notes par IA‑ » est strictement interdite. Une telle utilisation peut impliquer l'enregistrement, l'analyse ou le transfert de données personnelles (y compris les données vocales et d'image) du personnel de la Société sans notification ni base juridique valable et, selon les circonstances, peut constituer un traitement illicite au regard des lois applicables en matière de protection des données et de la vie privée.
Les entretiens en direct nécessitent une participation vidéo continue afin de permettre une vérification appropriée de l'identité et de l’engagement tout au long de la session. Ces mesures de contrôle garantissent l'intégrité des entretiens et l'équité entre les candidats.
AMÉNAGEMENTS
Zimmer Biomet se conforme à toutes les lois applicables en matière d'emploi et d'accessibilité, y compris l'«Americans with Disabilities Act » (ADA) et les réglementations étatiques et locales pertinentes. Les candidats peuvent demander, par écrit, un aménagement raisonnable concernant le format de l'entretien, l'utilisation de la technologie ou la participation vidéo. Les demandes d'aménagement doivent être soumises avant l'entretien afin de permettre un examen approprié.
En choisissant de passer un entretien avec Zimmer Biomet, vous acceptez de respecter l'ensemble des conditions énoncées ci-dessus. Le non-respect de ces exigences peut entraîner l'interruption de l'entretien et l'abandon de votre candidature.
Garantir un processus d'entretien équitable et cohérent, conforme aux attentes éthiques de Zimmer Biomet. Zimmer Biomet mène des entretiens en direct dans des conditions standardisées conçues pour évaluer les connaissances individuelles, le jugement et l'expérience d'un candidat.
ATTENTES
Bien que nous comprenions qu'il existe des moyens légitimes et utiles d'utiliser l'IA dans le cadre d'une recherche d'emploi, Zimmer Biomet n'autorise pas son utilisation lors des entretiens en direct. Les candidats sont tenus de répondre de manière autonome et sans recourir à des outils d'intelligence artificielle, à une assistance automatisée, à des documents de référence externes ou à l'aide d'autres personnes, sauf autorisation expresse préalable de la Société.
L'utilisation non autorisée d'outils d'intelligence artificielle, de systèmes automatisés, de logiciels d'enregistrement, d'outils de transcription ou de « preneurs de notes par IA‑ » est strictement interdite. Une telle utilisation peut impliquer l'enregistrement, l'analyse ou le transfert de données personnelles (y compris les données vocales et d'image) du personnel de la Société sans notification ni base juridique valable et, selon les circonstances, peut constituer un traitement illicite au regard des lois applicables en matière de protection des données et de la vie privée.
Les entretiens en direct nécessitent une participation vidéo continue afin de permettre une vérification appropriée de l'identité et de l’engagement tout au long de la session. Ces mesures de contrôle garantissent l'intégrité des entretiens et l'équité entre les candidats.
AMÉNAGEMENTS
Zimmer Biomet se conforme à toutes les lois applicables en matière d'emploi et d'accessibilité, y compris l'«Americans with Disabilities Act » (ADA) et les réglementations étatiques et locales pertinentes. Les candidats peuvent demander, par écrit, un aménagement raisonnable concernant le format de l'entretien, l'utilisation de la technologie ou la participation vidéo. Les demandes d'aménagement doivent être soumises avant l'entretien afin de permettre un examen approprié.
En choisissant de passer un entretien avec Zimmer Biomet, vous acceptez de respecter l'ensemble des conditions énoncées ci-dessus. Le non-respect de ces exigences peut entraîner l'interruption de l'entretien et l'abandon de votre candidature.