Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft


Finden Sie Ihre Bestimmung in unserer Mission
Finden Sie Ihre Bestimmung in unserer Mission
Du bist aus einem bestimmten Grund hierher gekommen. Du möchtest Teil eines Teams werden, in dem du deine einzigartigen Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven einbringen kannst, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Das ist es, was die Zusammenarbeit mit uns anders macht. Wir bringen unsere unterschiedlichen Talente und Hintergründe zusammen, um Leben zu verändern.


Ein Team. Eine Mission.
Die Erfüllung unserer Mission, Schmerzen zu lindern und die Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern, beginnt bei uns. Unsere Leitprinzipien sind die Grundüberzeugungen, die unsere Mission antreiben.

Teammitglieder
Zeigen Sie Dankbarkeit für die Beiträge und unterschiedlichen Perspektiven aller Teammitglieder.

Patientensicherheit , Qualität und Integrität
Verpflichten Sie sich zu den höchsten Standards in Bezug auf Patientensicherheit, Qualität und Integrität.

Fokus
Konzentrieren Sie unsere Ressourcen auf Bereiche, in denen wir etwas bewirken können.

Wert
Stellen Sie sicher, dass die Rendite des Unternehmens dem Wert entspricht, den wir unseren Kunden und Patienten bieten.

Etwas zurückgeben
Geben Sie unseren Gemeinden und bedürftigen Menschen etwas zurück.
Geben Sie unseren Gemeinden und bedürftigen Menschen etwas zurück.

Die globalen Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, widerspiegeln
Wir setzen uns für ein vielfältiges, integratives und kollaboratives Umfeld ein, in dem sich jeder gehört, geschätzt und befähigt fühlen kann. Unsere Employee Resource Groups werden dafür gefeiert, dass sie vielfältige Talente anziehen und ein einladendes Umfeld schaffen. Sie sind vertrauenswürdige Partner, die Richtlinien, Praktiken und Geschäftsentscheidungen treffen, die Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion fördern und unsere Mission voranbringen.

Über 15 % der Teammitglieder sind Teil einer ZB-Mitarbeiterressourcengruppe.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2026 auf 31 % zu erhöhen.

Unser Ziel ist es, den Anteil von People of Color in unseren US-Führungspositionen bis 2026 auf 22 % zu erhöhen.




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Auszeichnungen & Anerkennungen
Auszeichnungen & Anerkennungen
At Zimmer Biomet, our collaboration is solidified by our shared commitment to one another and our patients.









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