Wir engagieren uns für berufliches und persönliches Wachstum in einem Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt.
Wir bringen Sie voran.™
Mehr als ein Slogan.
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Mehr als ein Slogan.
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Praktika und Nachwuchsförderung
In den USA haben wir bereichernde und strenge Praktikumsprogramme kuratiert, die auf Studenten zugeschnitten sind, die eine Karriere im Finanz- und Ingenieurwesen sowie in anderen Disziplinen anstreben. Diese Praktika bieten wertvolle praktische Erfahrungen und reale Lernmöglichkeiten und bereiten die Studierenden auf einen nahtlosen Übergang in ihre berufliche Laufbahn vor. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit, nach Abschluss des Studiums Vollzeitstellen zu übernehmen.
Vorbereitung von Führungskräften auf allen Ebenen
Orientierung für neue Mitarbeiter
Unser globales Orientierungsprogramm zielt darauf ab, Ihnen den Einstieg bei uns zu erleichtern. Während Ihrer ersten fünf Wochen vermittelt Ihnen dieses Programm ein umfassendes Verständnis von ZB - Sie erfahren mehr über unsere globale Präsenz, unsere langjährige Geschichte und unseren Einfluss auf die MedTech-Branche sowie über unsere ehrgeizigen Ziele für die Zukunft. Unser Ziel ist es, Sie mit dem Wissen und dem Selbstvertrauen auszustatten, das Sie brauchen, um in Ihrer neuen Rolle erfolgreich zu sein und einen bedeutenden Beitrag zu unserem Unternehmen zu leisten.
Mentoring-Beziehungen
Mentoring-Beziehungen - ein sechsmonatiges globales Programm, das erfahrene Fachkräfte in unserem Unternehmen mit Teammitgliedern zusammenbringt, die von den Erfahrungen anderer lernen möchten. Die Partnerschaft konzentriert sich auf Entwicklungs- und Wachstumsbereiche, die die berufliche und persönliche Effektivität des Mentees fördern und gleichzeitig den Mentor dabei unterstützen, sich als Mentor, Vorbild und Führungskraft zu entwickeln und zu wachsen.
Programm für neue Führungskräfte
Dieses Programm entwickelt neue Führungskräfte, indem es wichtige Führungsqualitäten fördert. Während des gesamten Programms lernen die Teilnehmer durch Kursarbeit, Selbstreflexion und Erfahrungen, ihre Fähigkeiten in der zwischenmenschlichen Kommunikation und Teambildung zu verbessern.
Programm für Frauen in Führungspositionen
Das Women-in-Leadership-Programm bietet eine einzigartige und befähigende Gelegenheit für unsere weiblichen Führungskräfte innerhalb des Unternehmens. Durch dieses Programm kultivieren die Teilnehmerinnen wichtige Fähigkeiten und erwerben die Werkzeuge, die sie benötigen, um die vielfältigen und gelegentlich komplexen Herausforderungen, denen Frauen in Führungspositionen begegnen können, selbstbewusst zu meistern und Verbindungen aufzubauen, die dazu beitragen, eine berufliche Weiterentwicklung zu ermöglichen.
Programm für Führungskräfte
Unser Executive Leadership Program wurde entwickelt, um Führungskräfte zu unterstützen, die sich auf höhere Führungspositionen vorbereiten und von der Leitung von Teams zur Führung von Organisationen übergehen. Dieses kohortenbasierte Programm nutzt verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, von 360-Grad-Feedback und Coaching über persönliche und virtuelle Lernsitzungen bis hin zu einem Abschlussprojekt, das sich auf die Lösung einer wichtigen geschäftlichen Herausforderung konzentriert, die alle darauf abzielen, die Führungskompetenzen zu schärfen, die globale Denkweise zu stärken, die Geschäftsausführung zu stärken und
51 % unserer weltweiten Mitarbeiter sind seit mehr als 5 Jahren bei uns beschäftigt, viele sogar seit mehr als 10 Jahren.
Zimmer Biomet wurde von Wayup & Yello zu einem der Top 100 Praktikumsprogramme des Jahres 2023 ernannt.
Unsere "Learn and Lead"-Initiative umfasst mehrere sehr erfolgreiche Entwicklungsprogramme.
Wir unterstützen Ihre Bedürfnisse sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeit.
Optionen im Gesundheitswesen
Bezahlte Freizeit
Spar- und Anlagemöglichkeiten
Arbeit von zu Hause aus und hybride Optionen (rollenabhängig)
Gesundheits- und Wellness-Anreize
Urlaub
Programme und Initiativen für das Wohlbefinden
Zusätzliche Angebote basierend auf dem geografischen Standort
Was macht die Leadership-Programme von Zimmer Biomet anders?
